도 솔 천.
선 운 사.
용 담 호.
개인이나 지도자를 평가할 때도 그렇다.
비교적 선한 사람과 정도에 따라 악한 사람이 있을 뿐이다.
한 점의 흠도 없는 사람이나 지도자는 없다.
그럼에도 불구하고 부분적인 단점을 발견하고 더 많은 장점이 있는 사람을 배척한다.
문제는 장단점 중 어느 편이 더 많은 가를 따저 선한 면을 받아 들이면 되는 것이다.
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